Gewinnung von neuen Mitarbeitern mit
DD-Digital-Recruiting©
Wir bieten Ihnen das modernste System, um qualifizierte Mitarbeiter aus der Region zu finden & einzustellen - ohne dabei auf Jobanzeigen, teure Personalvermittler, oder Empfehlungen angewiesen zu sein!
Wir garantieren Ihnen Bewerbungen für jede offene Stelle!
Sollte es zu keinen Bewerbungen kommen,
erstatten wir Ihnen Ihre Kosten.
Mehr als 67% der Arbeitnehmer in Österreich
sind zwar offen für Jobangebote – jedoch
nicht auf aktiver Suche!
Mehr als 67% der Arbeit-nehmer in Österreich sind zwar offen für Jobangebote – jedoch nicht auf aktiver Suche!
Herkömmliche Jobanzeigen zielen lediglich auf die 10% der Arbeitnehmer ab, die aktiv nach einen neuen Job suchen. Mit unserer neuen Recruitingmethode, können Ihre Wunsch-kandidaten zielgerichtet angesprochen werden.
Als Performance Marketing Agentur erstellen wir messbare digitale Prozesse, um die richtigen potenziellen Mitarbeiter anzusprechen und sie über einen digitalen Bewerbungs-funnel zu gewinnen.
In der Regel erhalten unsere Kunden schon innerhalb 48 Stunden die ersten Bewerbungen.
Mit uns finden Sie in kürzester Zeit Ihre Wunschmitarbeiter, auch wenn diese
derzeit nicht auf Jobsuche sind.
Mit uns finden Sie in kürzester Zeit Ihre Wunschmitarbeiter, auch wenn diese derzeit nicht auf Jobsuche sind.
Wir entlasten Sie, indem wir, mit unserer einzigartigen Methode, neue qualifizierte Mitarbeiter aus Ihrer Region identifizieren und sie davon überzeugen, dass Ihr Unternehmen der richtige Arbeitgeber ist.
Dadurch haben Sie eine sichere und planbare Strategie, um nachhaltig offene Stellen zu besetzen und kurzfristige Personalengpässe zu kompensieren, um wieder mehr Zeit mit der Familie zu haben und nicht jedes Wochenende im Büro zu verbringen.
In den letzten beiden Jahren haben wir über 50 Unternehmen dabei geholfen mehr als 1.000 Bewerbungen zu generieren und davon mehr als 270 Stellen zu besetzen.
Komplett digitaler Recruitingprozess
Der Kandidaten schnell & einfach vorqualifiziert um passende Wunschmitarbeiter zu finden.
Außergewönliche Bewerberquote
Dank eines effizienten für Smartphones optimierten Bewerbungsprozess liegt die Bewerberquote über dem Durchschnitt.
Zukunftssichere Systeme und Prozesse
Sorgen für ein nachhaltiges Recruiting und vermeiden Umsatzeinbuße sowie Personalengpässe.
48 Std.
ZUR ERSTEN BEWERBUNG
+1.000
GENERIERTE BEWERBUNGEN
+270
EINGESTELLTE MITARBEITER
In drei Schritten Ihre Wunschmitarbeiter erreichen, überzeugen und für sich gewinnen.
Es war noch nie so einfach & kostengünstig, die richtigen Mitarbeiter zu finden.
Es war noch nie so einfach & kostengünstig,
die richtigen Mitarbeiter zu finden.
1
Termin auswählen & Beratung anfordern
Im ersten Schritt besprechen wir Ihre aktuelle Situation und Ihre Anforderungen von potenziellen Mitarbeitern. Im Anschluss erarbeiten wir eine zielgerichtete Strategie, um Mitarbeiter zu finden die Ihren Anforderungen entsprechen und perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
2
Social-Recruiting
Werbekampagnen
Dank der Analyse können wir nun Recruitingkampagnen erstellen, die genau auf Ihr Unternehmen und die zu besetzende Stelle abgestimmt sind. So generieren wir innerhalb weniger Tage Bewerbungen und steigern die Bekanntheit Ihres Unternehmens.
3
Vorqualfizierung
der Bewerber
Im letzten Schritt sorgt unser einzigartiger Bewerberfunnel für die nötige vorqualifizierung der Kandidaten. Sie sehen auf einen Blick, welche Bewerber genau zu den Anforderungen Ihres Unternehmens passen. Dadurch sparen Sie viel Ihrer kostbaren Zeit.
Schon in wenigen Tagen werden Sie von unserer Zusammenarbeit profitieren.
Vorqualifizierte Bewerber
Dank unserer bewährten Recruiting-Strategie erreichen wir Bewerber, die exakt Ihren Vorstellungen entsprechen.
Professionelles
System
Ihre Bewerber durchlaufen ein schnelles & modernes System, welches sofort einen professionellen Eindruck hinterlässt.
100%
Unabhängig
Ihr eigenes für Sie entwickeltes Recruitingsystem macht Sie endlich unabhängig.
Enorme
Zeitersparnis
Sie benötigen schnellstmöglich Mitarbeiter? Mit unserem System erhalten Sie die ersten Bewerbungen schon innerhalb weniger Tage.
Persönliche 24/7 Betreuung
Bei Fragen oder Änderungswünschen sind wir jederzeit für Sie erreichbar, damit Sie sich nie alleine gelassen fühlen.
Raus aus dem Tagesgeschäft
Optional helfen wir Ihnen auch dabei, mit klaren Systemen & Prozessen, Kunden zu gewinnen, um nachhaltig ein Unternehmen aufzubauen, welches ohne Sie läuft.
Wählen Sie jetzt einen passenden Termin:
Wählen Sie jetzt einen
passenden Termin:
Wir werden Sie zum ausgewählten Zeitpunkt telefonisch kontaktieren.
Wir freuen uns darauf in einem kurzen telefonischen Gespräch mehr über Ihr Unternehmen zu erfahren und abzuklären wie viele Bewerbungen wir Ihnen garantieren können!
Häufig gestellte Fragen
Ja, wir können Bewerbungen garantieren.
Sollten Sie während unserer Zusammenarbeit keine Bewerbungen erhalten, erstatten wir Ihnen die Kosten.
Nein wir sind keine Headhunter oder Vermittler.
Wir erstellen digitale Recruiting-Prozesse und Werbekampagnen, damit Sie Ihre eigenen Bewerbungen in digitaler Form erhalten. Unsere Leistung umfasst die Betreuung des gesamten Marketing-Prozess und die Generierung von qualifizierten Bewerbern.
Viele Dienstleister verwenden veraltete Systeme und Strategien, während wir modernste und vollständig eigenentwickelte Systeme & Prozesse nutzen. Dadurch erreichen wir nicht nur Jobsuchende, sondern den gesamten Bewerbermarkt.
Außerdem sind wir die Einzigen mit einer Bewerbergarantie.
Nach der Entwicklung und Umsetzung der Recruiting-Prozesse und Marketing-Strategien, erhalten Sie in der Regel bereits nach 24-48 Stunden die ersten Bewerbungen.
Die Entwicklungszeit beträgt 4-6 Werktage.
Sobald sich ein Kandidat bewirbt, erhalten Sie die Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail übermittelt. Im Anschluss können Sie oder Ihr Personalverantwortlicher die Bewerbungen durchschauen und bei Interesse den Kandidaten direkt kontaktieren.
Um Ihnen schnellstmöglich bei der Gewinnung von qualifizierten Mitarbeitern helfen zu können, bieten wir Ihnen unseren gesamten Leistungsumfang zu einem fairen Komplett-Preis an.
1 Stellenangebot - 2.490€ exkl. USt.
2 Stellenangebote - 3.990€ exkl. USt.
5 Stellenangebote - 9.990€ exkl. USt.
- Digitaler Recruitingprozess
- Automatisierungs-Einrichtung
- Marketing-Strategie
- Einrichtung FB & Instagram Ads
- Unbegrenzte Bewerber
- 4 Monate Betreuung
*zzgl. Werbebudget
Pro Bewerber können Sie mit 30-50€ rechnen.
- Digitaler Recruitingprozess
- Automatisierungs-Einrichtung
- Marketing-Strategie
- Einrichtung FB & Instagram Ads
- Unbegrenzte Bewerber
- 4 Monate Betreuung
1 Stellenangebot - 2.490€ exkl. USt.
2 Stellenangebote - 3.990€ exkl. USt.
5 Stellenangebote - 9.990€ exkl. USt.
zzgl. Werbebudget
Pro Bewerber können Sie mit 30-50€ rechnen.
Wir sind spezialisiert auf die Gewinnung von qualifizierten Mitarbeitern durch digitales Recruiting.
Dragan Djordjevic
info@dragandjordjevic.at
+43 [0] 664 - 195 89 18
© Dragan Djordjevic
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